Firemní auto třetí osobě: Kdy je půjčení v pořádku a kdy hrozí průšvih?
Smluvní podmínky Zapůjčení firemního auta třetí osobě, ať už se jedná o obchodního partnera, rodinného příslušníka nebo kohokoli...
Smluvní podmínky Zapůjčení firemního auta třetí osobě, ať už se jedná o obchodního partnera, rodinného příslušníka nebo kohokoli...
Co je švarcsystém? Švarcsystém je nelegální pracovní vztah, který se snaží maskovat jako živnostenské podnikání. V praxi to znamená,...
DPP a její charakteristika Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je oblíbenou formou krátkodobé a příležitostné práce v České...
Co je insolvence? Insolvence, někdy také označovaná jako úpadek, je právní stav, kdy se dlužník dostane do situace, kdy není schopen splácet své závazky. Může se to týkat jak firem, tak i jednotlivců. V České republice existuje možnost oddlužení, lidově nazývaná "insolvence na 3 roky". Jde o způsob, jak se legální...
15. 08. 2024
Zákoník práce Výpovědní lhůta, tedy doba, po kterou musí zaměstnanec i zaměstnavatel dodržovat pracovní poměr po oznámení výpovědi, je v České republice upravena Zákoníkem práce. Délka výpovědní lhůty se liší a odvíjí se od toho, kdo podává výpověď (zaměstnanec nebo zaměstnavatel) a z jakého...
15. 08. 2024
Nárok na rodičovskou dovolenou Nárok na rodičovskou dovolenou má každý z rodičů, který splňuje zákonem stanovené podmínky. Zákoník práce v § 196 a navazujících ustanoveních definuje rodičovskou dovolenou jako časové období, po které se rodič stará o dítě a pobírá za to rodičovský příspěvek. Aby mohl rodič na...
10. 07. 2024
Nový limit pro DPP Od roku 2024 se chystají změny, které se dotknou i dohod o provedení práce, zkráceně DPP. Zatímco v roce 2023 je limit pro odměnu z DPP 10 000 Kč měsíčně od jednoho zaměstnavatele, od roku 2024 se tato hranice posune. Nový limit pro DPP v roce 2024 bude 15 000 Kč měsíčně od jednoho zaměstnavatele. Tato...
07. 07. 2024
Zdravotní prohlídky v pracovní době Zákoník práce z roku 2023 upravuje i pravidla pro těhotné zaměstnankyně, a to včetně zdravotních prohlídek v pracovní době. Zaměstnavatel je povinen poskytnout těhotné zaměstnankyni volno s náhradou mzdy k těmto prohlídkám, a to v nezbytně nutném rozsahu. To znamená, že...
06. 07. 2024
Nárok na dovolenou u DPP Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je oblíbená forma krátkodobé spolupráce. Co se ale stane s dovolenou, když pracujete na DPP? Máte na ni vůbec nárok? Dobrá zpráva je, že i když pracujete na DPP, máte ze zákona nárok na dovolenou. Nevztahuje se na vás však stejný princip jako u běžného...
05. 07. 2024
Identifikace zaměstnance - jméno, adresa, datum narození Vzor výpovědi ze strany zaměstnance pro rok 2023 musí obsahovat přesnou identifikaci, aby byl platný. Nestačí jen tak napsat "dávám výpověď". V první řadě je nutné uvést vaše celé jméno a příjmení tak, jak je uvedeno v pracovní smlouvě. Dále uveďte svou...
04. 07. 2024
Žádost o výpis Výpis z trestního rejstříku si můžete pohodlně vyřídit i bez nutnosti osobní návštěvy úřadu, a to prostřednictvím pošty. Tato možnost je ideální pro ty, kteří nemají čas nebo možnost dostavit se osobně. Jak na to? Stačí si stáhnout a vyplnit žádost o výpis z trestního rejstříku. Formulář...
03. 07. 2024
Výživné na děti Výpočet výživného na děti se řídí zákonem a slouží k zajištění spravedlivého příspěvku na jejich výchovu a potřeby. Pro usnadnění tohoto procesu existuje tabule na výpočet alimentů, která zohledňuje příjmy rodičů a potřeby dítěte. Použití tabulky je poměrně jednoduché. V prvním kroku je...
01. 07. 2024
Základní Pravidla Převodu Dovolené Převod dovolené z jednoho roku do druhého není automatický a řídí se zákoníkem práce. Zaměstnanec má právo na čerpání dovolené v daném kalendářním roce, ale mohou nastat situace, kdy to není možné. V takovém případě se dovolená převádí do dalšího roku, ale s určitými...
30. 06. 2024