jak se počítá výpovědní lhůta

Jak Se Počítá Výpovědní Lhůta

Výpovědní lhůta: Jak se počítá a na co si dát pozor?

Základní délka výpovědní lhůty Základní délka výpovědní lhůty v pracovním poměru je v České republice stanovena zákoníkem práce a činí dva měsíce. Tato lhůta běží od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně a končí uplynutím posledního dne...