Finance: Twisto registr dlužníků – co o něm vědět?
Twisto a sdílení dat Twisto, stejně jako mnoho jiných finančních institucí, sdílí informace o platební morálce svých klientů s registrem...
Články od Tomáš Durčák
Práce přesčas: Co říká nařízení a na co máte právo?
Definice práce přesčas Prací přesčas se rozumí práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele, na jeho pokyn nebo s jeho vědomím, nad rámec stanovené týdenní pracovní doby vyplývající z rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec běžné týdenní pracovní doby. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit...
22. 06. 2024
Rodičovská dovolená OSVČ: Jaká máte práva?
Nárok na rodičovskou dovolenou Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) mají v České republice nárok na rodičovskou dovolenou a s ní spojenou peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a rodičovský příspěvek. Pro splnění podmínek je nutné, aby OSVČ byla účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dní v posledních dvou...
22. 06. 2024
Nemoc z povolání: Jak postupovat a domoci se práva
Definice nemoci z povolání Nemoc z povolání je onemocnění, které vzniklo prokazatelně vlivem práce nebo v přímé souvislosti s ní. Nejedná se o krátkodobé onemocnění, ale o dlouhodobý zdravotní problém, který může vést k trvalým následkům. Pro uznání nemoci z povolání je nutné splnit několik podmínek. ...
22. 06. 2024
Darovací smlouva vzor PDF: Stáhněte si zdarma vzor!
Definice darovací smlouvy Darovací smlouva je dvoustranný právní akt, kterým dárce bezplatně převádí vlastnické právo k věci nebo majetek na obdarovaného, a ten dar přijímá. Pro platnost darovací smlouvy je vždy vyžadována písemná forma, pokud se darování neuskutečňuje předáním věci. Vzor darovací smlouvy v PDF...
22. 06. 2024
Embargo v právu: Kdy a proč se používá?
Definice embarga Embargo je v mezinárodním obchodě a politice důležitým nástrojem. Jedná se o zákaz vývozu nebo dovozu zboží, kapitálu nebo služeb do určité země nebo z určité země. Embarga se používají z různých důvodů, nejčastěji jako prostředek politického nátlaku nebo sankce. Mohou být uvalena na základě...
21. 06. 2024
Změna dohody o provedení práce: Co je dobré vědět?
Změna dohody: Písemně Změna dohody o provedení práce i modifikace smlouvy o vykonání určité práce vyžadují písemnou formu. Pokud se vy nebo váš zaměstnavatel rozhodnete pro úpravu některých bodů, nestačí si jen tak podat ruce. Všechny změny, ať už se týkají odměny, termínu, nebo rozsahu práce, musí být...
21. 06. 2024
Náhradní výživné: Co přináší jeho prodloužení?
Náhradní výživné: Co to je? Náhradní výživné představuje důležitou sociální pojistku pro děti, jejichž rodiče zanedbávají svou vyživovací povinnost. V případě, že rodič neplatí výživné stanovené soudním rozhodnutím, může dítě (respektive jeho zákonný zástupce) požádat o náhradní výživné stát. Stát...
21. 06. 2024
Nárok na dovolenou: Co vám garantuje zákoník práce?
Základní nárok na dovolenou Každý zaměstnanec v České republice má ze zákona nárok na dovolenou. Tento nárok je zakotven v zákoníku práce a představuje jedno ze základních práv zaměstnanců. Právo na dovolenou je nezadatelné a nelze se ho vzdát. Zaměstnavatel nemůže nutit zaměstnance k práci během dovolené ani mu...
20. 06. 2024
Cesta do práce jako pracovní doba? Co na to říká právo
Zákoník práce a dojíždění Zákoník práce v České republice se otázce cesty do práce jako součásti pracovní doby přímo nevěnuje. To znamená, že cesta do práce a z práce se obecně nepovažuje za pracovní dobu. Existují však výjimky z tohoto pravidla. Pokud zaměstnanec cestuje na pracovní cestu, která splňuje zákonem...
20. 06. 2024
Nárok na podporu v nezaměstnanosti: Co když skončíte v práci po dohodě?
Podmínky nároku na podporu Aby vám Úřad práce ČR mohl přiznat podporu v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání na základě dohody o ukončení pracovního poměru, musíte splnit několik podmínek. Především musíte být v evidenci Úřadu práce ČR jako uchazeč o zaměstnání. To znamená, že se musíte dostavit na úřad...
20. 06. 2024