Plná moc krok za krokem: Jak správně vyplnit formulář
Co je plná moc Plná moc není jen obyčejný kus papíru - je to váš klíč k tomu, aby někdo jiný mohl jednat vaším jménem. Představte si...
Právo
Výpověď z pracovního poměru: Jak dát výpověď v práci a neudělat chybu
Výpovědní doba: Jak dlouho musím ještě pracovat? Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance je jednostranný právní akt, kterým zaměstnanec dává najevo svou vůli ukončit pracovní poměr. Výpovědní doba začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí...
20. 06. 2024
Paragraf 53 zákoníku práce: Co potřebujete vědět o pracovní době?
Definice domácká práce Pojem "domácí práce" zákoník práce přímo nedefinuje. Nicméně, paragraf 53 zákoníku práce se zabývá místem výkonu práce a stanovuje, že místem výkonu práce je standardně pracoviště zaměstnavatele. Zároveň ale otevírá možnost sjednat si se zaměstnavatelem jiné místo výkonu práce, a to i ...
20. 06. 2024
DPP Výpočet: Jak na to bez zbytečných starostí?
Maximální rozsah DPP Maximální rozsah DPP je důležitý faktor, který je potřeba zohlednit při sjednávání dohody o provedení práce. Podle zákoníku práce nesmí rozsah práce u jednoho zaměstnavatele v kalendářním roce přesáhnout 300 hodin. To znamená, že pokud pro vás někdo pracuje na DPP, nemůže pro vás odpracovat...
20. 06. 2024
Nárok na dovolenou: Co vám garantuje zákoník práce?
Základní nárok na dovolenou Každý zaměstnanec v České republice má ze zákona nárok na dovolenou. Tento nárok je zakotven v zákoníku práce a představuje jedno ze základních práv zaměstnanců. Právo na dovolenou je nezadatelné a nelze se ho vzdát. Zaměstnavatel nemůže nutit zaměstnance k práci během dovolené ani mu...
20. 06. 2024
Náhrada mzdy v době dovolené: Co musíte vědět?
Nárok na dovolenou a náhradu mzdy Každý zaměstnanec v pracovním poměru má ze zákona nárok na dovolenou. Během dovolené zaměstnanci náleží náhrada mzdy, která má pokrýt ušlou mzdu za dobu, kdy neodpracoval stanovenou pracovní dobu z důvodu čerpání dovolené. Náhrada mzdy za dovolenou se počítá z průměrného...
20. 06. 2024
Cesta do práce jako pracovní doba? Co na to říká právo
Zákoník práce a dojíždění Zákoník práce v České republice se otázce cesty do práce jako součásti pracovní doby přímo nevěnuje. To znamená, že cesta do práce a z práce se obecně nepovažuje za pracovní dobu. Existují však výjimky z tohoto pravidla. Pokud zaměstnanec cestuje na pracovní cestu, která splňuje zákonem...
20. 06. 2024
Registr podvodníků: Bezpečná cesta k vašim právům
Co je registr podvodníků? Registr podvodníků je databáze, která shromažďuje informace o osobách a firmách, které se v minulosti dopustily podvodného jednání. Slouží jako preventivní nástroj pro jednotlivce i společnosti, aby se mohli lépe chránit před potenciálními podvodníky. Informace v registru pocházejí z...
20. 06. 2024
Nárok na podporu v nezaměstnanosti: Co když skončíte v práci po dohodě?
Podmínky nároku na podporu Aby vám Úřad práce ČR mohl přiznat podporu v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání na základě dohody o ukončení pracovního poměru, musíte splnit několik podmínek. Především musíte být v evidenci Úřadu práce ČR jako uchazeč o zaměstnání. To znamená, že se musíte dostavit na úřad...
20. 06. 2024
Potřebujete vzor zplnomocnění? Právní rádce zdarma!
Pojem zplnomocnění Zplnomocnění je právní akt, kterým jedna osoba (zmocnitel) pověřuje druhou osobu (zmocněnce), aby za ni jednala a činila právní úkony. Zmocněnec pak jedná vlastním jménem, ale na účet zmocnitele. Pro běžné situace existují vzory zplnomocnění, které usnadňují jejich sepsání. Vzor zplnomocnění...
19. 06. 2024
Darovací smlouva na nemovitost: Stáhněte si vzor zdarma!
Pojem darovací smlouvy Darovaní nemovitosti je velkorysý akt, ale i právně závažný krok. Pro jeho bezproblémový průběh je nezbytné sepsat darovací smlouvu, která bude splňovat všechny zákonné náležitosti. Darovací smlouva na nemovitost musí být obligátně v písemné formě a úředně ověřena. Bez těchto náležitostí...
19. 06. 2024