Kalkulačka zkušební doby: Spočítejte si její konec přesně a rychle
Co je zkušební doba v pracovním poměru Zkušebka v práci? To je ta doba, kdy si s novým šéfem vlastně oťukáváte, jestli si sednete....
Články od Lucie Kliková
Insolvence na 3 roky podmíněně: Co to znamená a jak na ni dosáhnout?
Podmínky oddlužení na 3 roky Výhody tříleté insolvence Tříletá insolvence, oficiálně oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, přináší lidem v dluhové pasti šanci na nový začátek. Hlavní výhodou je jasně daná doba oddlužení – 3 roky. Během této doby splácíte věřitelům předem stanovenou částku ze svého...
23. 06. 2024
Anonymní udání na inspektorát práce: Co riskujete?
Možnost anonymního udání V České republice máte možnost podat anonymní oznámení na Inspektorát práce, pokud se domníváte, že dochází k porušování pracovněprávních předpisů. Vaše identita zůstane v takovém případě v tajnosti. Anonymní oznámení je možné podat písemně, telefonicky nebo elektronicky. Je...
23. 06. 2024
Potřebujete plnou moc formulář k tisku? Právo na vaší straně!
Co je plná moc? Plná moc je dokument, kterým jeden člověk (zmocnitel) pověřuje druhého člověka (zmocněnec), aby ho zastupoval a jednal jeho jménem v určité záležitosti. Jde o právní dokument, který zmocněnci dává pravomoc jednat za zmocnitele v rozsahu stanoveném v plné moci. Plná moc se často používá v situacích,...
22. 06. 2024
Insolvence a práce na dohodu: Co smíte a co ne?
Insolvence a pracovní poměr V případě insolvence se mnoho lidí ptá, zda je možné pracovat na dohodu a jak tato práce ovlivní jejich situaci. Dobrá zpráva je, že práce na dohodu je při insolvenci možná a může být i výhodná. Existují dva základní typy dohod: dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. U...
22. 06. 2024
Platí úřad práce sociální pojištění? Právo na vaší straně
Sociální pojištění Úřad práce za vás hradí zdravotní pojištění po celou dobu, kdy jste vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání. Sociální pojištění za vás úřad práce neplatí. Výjimkou je situace, kdy pobíráte podporu v nezaměstnanosti a zároveň se účastníte rekvalifikačního kurzu, který pro vás úřad...
21. 06. 2024
Zaměstnavatel nepodal daňové přiznání: Co teď?
Povinnost zaměstnavatele Zaměstnavatel má ze zákona povinnost podat za své zaměstnance, ze kterých odvádí zálohovou daň z příjmu, vyúčtování daně a to nejpozději do konce března následujícího roku. Pokud tak neučiní, porušuje zákon a hrozí mu pokuta. Zaměstnanec se v takové situaci ocitá v nepříjemné situaci,...
21. 06. 2024
Nařízení práce ve svátek: Co vám hrozí a na co máte právo?
Svátek = den volna? Většina z nás se těší na svátky hlavně kvůli volnu. Ale pozor, ne vždycky svátek automaticky znamená den bez práce. Zákoník práce jasně říká, že ve svátky se nepracuje. Existují ale výjimky, kdy vás zaměstnavatel může do práce poslat i ve sváteční den. Jde například o práce, které nelze...
21. 06. 2024
Pozor na podnikání bez živnosti: Jaké vám hrozí sankce?
Podnikání bez živnosti: přestupek Podnikání bez živnosti není jen tak. Zákon je v tomto ohledu nekompromisní a hrozí vám tučná pokuta. Pokud si myslíte, že si občas něco málo přivyděláte "bokem" a nikdo si toho nevšimne, jste na omylu. Finanční úřad i živnostenský úřad mají své způsoby, jak nepoctivé podnikatele...
21. 06. 2024
Změna příjmení bez svatby: Kdy máte právo na nové jméno?
Zákonné podmínky V České republice je změna příjmení bez svatby upravena zákonem č. 89/2012 Sb., občanským zákoníkem, konkrétně v § 84 až 90. Žádost o změnu jména se podává na matrice, v jejíž územní působnosti má žadatel trvalý pobyt. Důležité je, aby požadované příjmení nebylo v rozporu se zájmem...
20. 06. 2024
Zkušební doba: Co byste měli vědět?
Co je zkušební doba? Zkušební doba je pracovněprávní termín, se kterým se setká snad každý, kdo někdy nastupoval do nového zaměstnání. V podstatě se jedná o období, během kterého si zaměstnavatel i zaměstnanec vzájemně "nahlížejí pod pokličku" a ověřují si, zda je daná práce a pracovní prostředí pro ně to...
20. 06. 2024