Plná moc krok za krokem: Jak správně vyplnit formulář
Co je plná moc Plná moc není jen obyčejný kus papíru - je to váš klíč k tomu, aby někdo jiný mohl jednat vaším jménem. Představte si...
Co je plná moc Plná moc není jen obyčejný kus papíru - je to váš klíč k tomu, aby někdo jiný mohl jednat vaším jménem. Představte si...
Co je to rychlo občanka? Rychloobčanka, někdy také nazývaná "rychlá občanka", je zjednodušeně řečeno občanský průkaz s elektronickým...
Smluvní podmínky Zapůjčení firemního auta třetí osobě, ať už se jedná o obchodního partnera, rodinného příslušníka nebo kohokoli...
Co je odmítnutí dědictví? Odmítnutí dědictví představuje jednostranný právní úkon, kterým dědic vyjadřuje svou vůli nenabýt dědictví po zůstaviteli. Důležité je zdůraznit, že odmítnutí dědictví je nevratné. Proces odmítnutí dědictví se zahajuje písemným prohlášením o odmítnutí dědictví, které musí...
13. 11. 2024
Pracovní úraz: Co to je? Pracovní úraz je, zjednodušeně řečeno, zdravotní újma, která vám vznikla při výkonu práce. Může se jednat o úraz náhlý, způsobený například pádem nebo úderem, ale i o onemocnění z povolání, které se vyvíjí postupně v důsledku dlouhodobého působení rizikových faktorů na pracovišti. ...
12. 11. 2024
Rozhodnutí o rozvodu Rozhodnutí o rozvodu je konečným krokem v procesu ukončení manželství. Předchází mu podání návrhu na rozvod jedním z manželů, případně oběma společně. Tento návrh musí splňovat formální náležitosti a být doručen soudu. Formální žádost o ukončení manželství, tedy návrh na rozvod, musí...
12. 11. 2024
Důvody ukončení pracovního poměru Ukončení pracovního poměru je důležitým krokem, ať už odcházíte ze zaměstnání dobrovolně, nebo ne. Existuje několik důvodů, proč může pracovní poměr skončit. Mezi nejčastější patří dohoda obou stran, výpověď ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele, okamžité zrušení...
12. 11. 2024
Základní pravidla převodu dovolené Převod dovolené do dalšího roku se řídí zákoníkem práce. Základním pravidlem je, že dovolená se převádí do dalšího kalendářního roku automaticky, pokud ji zaměstnanec nemohl vyčerpat z důvodu překážek v práci, jako je například nemocenská dovolená, mateřská dovolená nebo...
12. 11. 2024
Co je příkazní smlouva? Příkazní smlouva je v českém právním řádu upravena v občanském zákoníku a řadí se mezi smlouvy o obstarání záležitosti. Na základě této smlouvy se zavazuje příkazník, že pro příkazce obstará určitou záležitost, a to zpravidla za odměnu. Předmětem obstarání může být široká škála...
11. 11. 2024
Co je trvalý pobyt? Trvalý pobyt je úřední záznam o místě, kde má občan své stálé bydliště. Nejde o to, kde se zrovna fyzicky nachází, ale o adresu, kterou považuje za svůj domov a kam se v případě potřeby vrací. Změna trvalého pobytu je důležitým krokem, který je nutné provést při stěhování do nového domova....
11. 11. 2024
Návrat do práce Návrat do práce po rodičovské dovolené se řídí zákoníkem práce. Zaměstnavatel je povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Pokud to není možné, může zaměstnavatel po dohodě se zaměstnancem dočasně přidělovat jinou práci. Zaměstnanec má právo vrátit se na stejnou pozici, kterou zastával...
11. 11. 2024
Nárok na rodičovskou dovolenou Rodičovská dovolená představuje v životě pracujících rodičů důležité období. Má svá specifika i z pohledu vyloučených dob pro účely důchodového pojištění. Během rodičovské dovolené totiž nevzniká nárok na důchodové pojištění, jelikož rodič nepobírá výdělek z výdělečné...
11. 11. 2024
Výpovědní lhůta a dovolená Výpovědní lhůta je nepříjemná věc, ale dovolená ji může alespoň trochu zpříjemnit. Co ale s dovolenou, na kterou máte nárok, ale nestihli jste ji vyčerpat před jejím koncem? Máte na ni nárok i během výpovědní lhůty? Odpověď zní ano. Během výpovědní lhůty máte ze zákona nárok na...
10. 11. 2024