Právo

Nárok Na Dovolenou

Nárok na dovolenou: Co vám garantuje zákoník práce?

Základní nárok na dovolenou Každý zaměstnanec v České republice má ze zákona nárok na dovolenou. Tento nárok je zakotven v zákoníku práce a představuje jedno ze základních práv zaměstnanců. Právo na dovolenou je nezadatelné a nelze se ho vzdát. Zaměstnavatel nemůže nutit zaměstnance k práci během dovolené ani mu...

Náhrada Mzdy Dovolená

Náhrada mzdy v době dovolené: Co musíte vědět?

Nárok na dovolenou a náhradu mzdy Každý zaměstnanec v pracovním poměru má ze zákona nárok na dovolenou. Během dovolené zaměstnanci náleží náhrada mzdy, která má pokrýt ušlou mzdu za dobu, kdy neodpracoval stanovenou pracovní dobu z důvodu čerpání dovolené. Náhrada mzdy za dovolenou se počítá z průměrného...

Cesta Do Práce Jako Součást Pracovní Doby

Cesta do práce jako pracovní doba? Co na to říká právo

Zákoník práce a dojíždění Zákoník práce v České republice se otázce cesty do práce jako součásti pracovní doby přímo nevěnuje. To znamená, že cesta do práce a z práce se obecně nepovažuje za pracovní dobu. Existují však výjimky z tohoto pravidla. Pokud zaměstnanec cestuje na pracovní cestu, která splňuje zákonem...

Registr Podvodníků

Registr podvodníků: Bezpečná cesta k vašim právům

Co je registr podvodníků? Registr podvodníků je databáze, která shromažďuje informace o osobách a firmách, které se v minulosti dopustily podvodného jednání. Slouží jako preventivní nástroj pro jednotlivce i společnosti, aby se mohli lépe chránit před potenciálními podvodníky. Informace v registru pocházejí z...

Podpora V Nezaměstnanosti Výpověď Dohodou

Nárok na podporu v nezaměstnanosti: Co když skončíte v práci po dohodě?

Podmínky nároku na podporu Aby vám Úřad práce ČR mohl přiznat podporu v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání na základě dohody o ukončení pracovního poměru, musíte splnit několik podmínek. Především musíte být v evidenci Úřadu práce ČR jako uchazeč o zaměstnání. To znamená, že se musíte dostavit na úřad...

Zplnomocnění Vzor

Potřebujete vzor zplnomocnění? Právní rádce zdarma!

Pojem zplnomocnění Zplnomocnění je právní akt, kterým jedna osoba (zmocnitel) pověřuje druhou osobu (zmocněnce), aby za ni jednala a činila právní úkony. Zmocněnec pak jedná vlastním jménem, ale na účet zmocnitele. Pro běžné situace existují vzory zplnomocnění, které usnadňují jejich sepsání. Vzor zplnomocnění...

Darovací Smlouva Nemovitost - Vzor Zdarma

Darovací smlouva na nemovitost: Stáhněte si vzor zdarma!

Pojem darovací smlouvy Darovaní nemovitosti je velkorysý akt, ale i právně závažný krok. Pro jeho bezproblémový průběh je nezbytné sepsat darovací smlouvu, která bude splňovat všechny zákonné náležitosti. Darovací smlouva na nemovitost musí být obligátně v písemné formě a úředně ověřena. Bez těchto náležitostí...

Pracovní Neschopnost Ve Výpovědní Lhůtě

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě: Co potřebujete vědět?

Trvání pracovního poměru Délka trvání pracovního poměru hraje významnou roli v případě pracovní neschopnosti během výpovědní lhůty. Zaměstnanec, který je v pracovní neschopnosti, má nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele po dobu prvních 14 dnů nemoci. Poté mu náleží nemocenská od České správy sociálního...