Právo

Zákoník práce a těhotenství 2023: Co se mění pro nastávající maminky?

Zdravotní prohlídky v pracovní době Zákoník práce z roku 2023 upravuje i pravidla pro těhotné zaměstnankyně, a to včetně zdravotních prohlídek v pracovní době. Zaměstnavatel je povinen poskytnout těhotné zaměstnankyni volno s náhradou mzdy k těmto prohlídkám, a to v nezbytně nutném rozsahu. To znamená, že...

právo

06. 07. 2024

Dovolená DPP: Máte na ni nárok?

Nárok na dovolenou u DPP Dohoda o provedení práce, zkráceně DPP, je oblíbená forma krátkodobé spolupráce. Co se ale stane s dovolenou, když pracujete na DPP? Máte na ni vůbec nárok? Dobrá zpráva je, že i když pracujete na DPP, máte ze zákona nárok na dovolenou. Nevztahuje se na vás však stejný princip jako u běžného...

právo

05. 07. 2024

Konec šichty v roce 2023? Vzor výpovědi ze strany zaměstnance!

Identifikace zaměstnance - jméno, adresa, datum narození Vzor výpovědi ze strany zaměstnance pro rok 2023 musí obsahovat přesnou identifikaci, aby byl platný. Nestačí jen tak napsat "dávám výpověď". V první řadě je nutné uvést vaše celé jméno a příjmení tak, jak je uvedeno v pracovní smlouvě. Dále uveďte svou...

právo

04. 07. 2024

Výpis z trestního rejstříku poštou: Jak na to?

Žádost o výpis Výpis z trestního rejstříku si můžete pohodlně vyřídit i bez nutnosti osobní návštěvy úřadu, a to prostřednictvím pošty. Tato možnost je ideální pro ty, kteří nemají čas nebo možnost dostavit se osobně. Jak na to? Stačí si stáhnout a vyplnit žádost o výpis z trestního rejstříku. Formulář...

právo

03. 07. 2024

Alimenty snadno a rychle: Naučte se používat tabulku na výpočet alimentů

Výživné na děti Výpočet výživného na děti se řídí zákonem a slouží k zajištění spravedlivého příspěvku na jejich výchovu a potřeby. Pro usnadnění tohoto procesu existuje tabule na výpočet alimentů, která zohledňuje příjmy rodičů a potřeby dítěte. Použití tabulky je poměrně jednoduché. V prvním kroku je...

právo

01. 07. 2024

Převod dovolené: Co říká zákon a jak na to?

Základní Pravidla Převodu Dovolené Převod dovolené z jednoho roku do druhého není automatický a řídí se zákoníkem práce. Zaměstnanec má právo na čerpání dovolené v daném kalendářním roce, ale mohou nastat situace, kdy to není možné. V takovém případě se dovolená převádí do dalšího roku, ale s určitými...

právo

30. 06. 2024

Vzor dohody o provedení práce 2024: Stáhněte si aktuální verzi zdarma!

Nová minimální mzda S příchodem nového roku 2024 se mnozí z nás zajímají o změny, které přinese. Jednou z nejočekávanějších novinek je úprava minimální mzdy. Ta se promítne i do smluv o provedení práce, ať už se jedná o vzor dohody o provedení práce 2024 nebo vzor dohody o provedení práce pro rok 2024. Je důležité...

právo

29. 06. 2024

Plná moc vzor: Stáhněte si vzorový dokument pro právní jistotu

Co je plná moc? Plná moc je dokument, kterým zmocňujete jinou osobu, aby vás zastupovala a jednala vaším jménem. Můžete si ji představit jako "papírové pověření". Plná moc se často používá v situacích, kdy se nemůžete osobně dostavit k úřadu, k soudu nebo k jiné instituci. Díky plné moci vás může zastoupit vámi...

právo

28. 06. 2024

Důkazy u dohod o provedení práce: co platí?

Povinná písemná forma Dohody o provedení práce patří mezi oblíbené formy krátkodobé výpomoci. Aby byla dohoda platná, musí být uzavřena písemně. Písemná forma je zde stěžejní pro obě strany – jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Chrání je před případnými nedorozuměními a spory. Zákoník práce...

právo

26. 06. 2024

Výpověď pro nadbytečnost: Co by měl zaměstnanec vědět?

Definice nadbytečnosti Nadbytečnost není jen tak nějaké slovo z oblasti pracovního práva. Je to pojem, který má jasnou definici a jeho použití podléhá striktním pravidlům. Zákoník práce definuje nadbytečnost jako důvod pro výpověď z pracovního poměru. Zaměstnanec se stává nadbytečným, pokud ho zaměstnavatel...

právo

25. 06. 2024